1、什么是养老保险缴费基数？

缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳基本养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人应缴金额。

广东省2015年1月1日起：

一、各参保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14%。

二、个人缴费比例仍按国家规定的8%执行；个体工商户和灵活就业人员缴费比例仍按国家规定的20%执行。

2、养老保险的缴费工资是否有下限和上限？

是的。缴费下限又称保底线，即职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资60%的计算缴费工资基数。缴费上限又称封顶线，即职工本人月平均工资超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资300%的计算缴费工资基数。超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。

自2007年7月1日起，广州市基本养老保险缴费基数上下限的规定改为：参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300％的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300％为缴费基数（高于300%以上部分不计征）；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，以全省上年度在岗职工月平均工资60％为缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员，原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。

3、什么是缴费工资基数？

缴费工资基数是指企业或职工个人用于计算缴纳基本养老保险费用的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业或个人应缴费金额。

4、灵活就业人员如何参加基本养老保险？

灵活就业是相对于正规就业而言的一种就业形式。它包括多种表现方式，如非全日制就业、小时工、弹性工时、临时性就业、季节工、非正规就业、阶段性就业等。从事灵活就业的就是灵活就业人员。按照《社保法》规定，灵活就业人员可以参加基本养老保险；灵活就业人员，原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人帐户；灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。目前，广州市灵活就业人员养老保险缴费基数可以在上下限范围内根据其具体情况选择，缴费基数确定后原则上一个社保年度不变。

5、参加基本养老保险的缴费单位和个人有什么义务和权利？

按照《社保法》的规定，单位和职工必须依法参加企业职工基本养老保险，按规定履行缴纳养老保险费的义务。

缴费单位和参保个人有依法参与和行使监督的权利。有查询本单位缴费状况和本人个人账户记录情况的权利；在发现本人个人账户记录有误时，参保个人可依法要求社会保险经办机构予以更正，如果用人单位未按规定缴纳养老保险费，参保职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报，或提请有关部门处理，也可以依法向人民法院起诉。

6、职工待岗、放长假期间是否仍应为其缴纳养老保险费？

如职工在待岗、放长假期间，仍在劳动合同期内，意味着职工仍与企业保持着劳动关系。此间，职工没有在企业履行劳动义务也往往是因为企业生产经营方面的原因把这些人作为富余人员，对他们放长假。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中的有关规定，企业富余人员、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴费期间计算缴费年限。

7、什么是养老保险费的代扣代缴？

养老保险费的代扣代缴，指有缴费单位的缴费个人，其养老保险费的缴纳由其缴费单位直接从其工资中代为扣除并且代为向征收单位缴纳的一种养老保险缴费方式。代扣代缴养老保险费的方式，有利于减轻缴费个人和征收单位的工作量，同时有利于征收单位审核缴费单位和个人的申报缴费情况，同时也有利于减轻个人和征收机构的工作量。

8、企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费？

不可以。首先，养老保险是国家依法建立的保障劳动者在年老情况下获得帮助和补偿的制度。《社保法》不仅规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，而且规定劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。这些规定表明：一是社会保险费必须依法缴纳，职工的养老保险费由企业和职工分别按照法律、法规的规定缴纳，没有按时足额缴费的，就不能保证劳动者按时足额享受养老保险待遇。可见，企业按时足额缴纳社会保险费是法定义务，必须依照法律规定执行，不能违背法律规定的数额随意少缴。

其次，社会保险费不同于职工的工资分配。工资分配可以也应当按照企业经济效益的好坏有增有减，效益好时工资可以上浮，效益下降时，工资可以下浮。而社会保险费则是在依据效益确定工资总额的基数上按比例缴纳的，故企业不能以经济效益不好少缴职工养老保险费。

9、养老保险费是否可以在税前列支？

按照《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》规定：“纳税人按国有有关规定上交的各项社会保险基金和统筹基金，包括职工养老金、待业保险金等，经税务机构审核后，在规定的比例内扣除。”这就说明，养老保险费是可以在税前列支的。但同时，税法也明确，税前列支仅限于所得税前列支，税前列支是按企业在册职工总数的当月计税工资总额的一定比例予以列支。计税工资总额由当地税务部门核定，税前列支比例由当地政府或税务部门规定。

10、影响养老保险待遇水平的因素？

按照《广东省社会养老保险条例》规定，离退休人员养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。养老金的构成很好地体现了社会保险“公平和效率”相结合的原则，说它“公平”，是因为无论你何时退休，退休前职务、工资水平如何，都享受人人平等的基础养老金，基础养老金按职工退休前所在市上年度职工月平均工资的百分之二十计算。